取り組み

 

1.一般事業主行動計画

サンエスビルサービス株式会社行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する

1. 計画期間

令和7年4月1日〜令和12年3月31日

2. 内容

【目標1】
・所定外労働時間を現状よりも改善する。

【対策】
・所定外労働の実態の把握
・ノー残業デーを設定・実施し、残業時間の抑制を図る（月１回、週１回など）
・全体的な業務量の偏りが解消できるよう人員配置を検討

【目標2】
・年次有給休暇の取得状況を現状よりも改善する。

【対策】
・年次有給休暇の取得状況を把握する
・年始年末休暇を連続して取得できる体制を作る
・年次有給休暇の取得に向けて従業員に対し啓発活動を図る

【目標3】
・育児休業等を取得しやすい環境作りのため、管理職の研修等の啓発活動を行う。

【対策】
・従業員や管理職へアンケート調査による実態把握・社内委員会での検討開始
・管理職を対象とした研修の実施
・社内報等による周知・啓発の実施

【目標4】
・未経験者雇用促進

【対策】
・未経験者を受け入れる体制を作るために、社内教育等強化を図る
・業務のマニュアル化（教育マニュアル作成）の促進
・雇用の開始